| SSK istatistiklerine göre 2004 yılında ülkemizde 83.830 iş kazası gerçekleşmiş ve bu kazalar sonucunda 2.031.238 gün iş gücü kaybedilmiştir ve yine aynı verilere göre 1994-2003 yılları arasında gerçekleşen 831 bin 248 iş kazasında toplam 10 bin 85 kişi yaşamını yitirmiştir. Bu çerçevede iş kazaları telafi edilemeyen manevi kayıplara, insan yaşamlarına mal olurken, ekonomik açıdan da trilyonlarca lira zararı beraberinde getiriyor. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) verilerine göre, her yıl dünyada 1.2 milyon kadın ve erkek iş kazaları nedeniyle yaşamını kaybediyor. ILO kaynakları, küresel toplam gelirin yüzde 4'ünün iş kazalarında kaybedildiğini ortaya koyuyor. Türkiye'de ortalama olarak her 82.4 iş kazasında bir ölüm, her 6.8 dakikada bir iş kazası meydana geliyor. İşçilerin iş kazalarına uğramalarını ve meslek hastalıklarına tutulmalarını önlemek, sağlıklı ve güvenli çalışma ortamını oluşturmak için alınması gereken önlemler dizisine işçi sağlığı ve iş güvenliği diyebiliriz. Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından sağlık "kişinin bedensel, ruhsal sosyal bakımdan tam iyilik halidir" şeklinde tanımlanmaktadır. İşçi sağlığı ise "Bütün mesleklerde, çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal tam iyilik halinin takviyesini ve en yüksek düzeylerde sürdürülmesini iş koşulları ve kullanılan zararlı maddeler nedeniyle çalışanların sağlığına gelebilecek zararların önlenmesini, işçinin psikolojik ve fizyolojik özelliklerine uygun yerlere yerleştirilmesini gerektirir" şeklinde tanımlanmıştır. Bu da işin insana, insanın işe adaptasyonu gibi çok geniş kapsamlı hizmetler zinciridir. Kazaların genellikle yalnızca %3'ü korunması mümkün olmayan kazalar olup %97si genel olarak korunabilen kazalardır. Yukarıdaki veriler, işyerlerinin, alınan tüm önlemlere rağmen, çeşitli kazaların yaşandığı yer olduğunu son derece net bir biçimde ortaya koymaktadır. Bu çerçevede çalışanların ilkyardım konusunda bilinçlendirilmesi ve iş yerinde ilkyardım müdahalesi yapmaya yetkili elemanların olması; • Çalışanların, güvenlik konusunda duyabileceklerin endişelerin azalmasını
• Çalışanların, iş yerinin böyle bir hizmet vermesi nedeniyle aidiyet duygusunun güçlenmesini
• Çalışanların, kendilerini önemli ve değerli hissetmelerini
• İş gücü kaybının azalmasını
• En önemlisi kazalar esnasında olası kötü sonuç oranlarının düşmesini sağlayacaktır. |
